Om os
Dragør Kirke er en levende kirke, hvor musikken spiller en central rolle i det meste: i gudstjenesterne, i de kirkelige handlinger og i det daglige liv med børn og voksne. Menighed, præster og menighedsråd både værdsætter og prioriterer det musikalske højt og ser frem til, at du som vores nye organist i videst mulige omfang vil være villig til at videreføre, gerne udvikle det eksisterende musikalske liv i og omkring kirken.
Dragør Kirke kendetegnes bl.a. ved en betydelig koncertvirksomhed, et velklingende SATB-kor til søndags- og helligdagsbrug, og dertil et velfungerende og værdifuldt børnekors-arbejde.
Vi arbejder tæt sammen med lokale institutioner som skoler, plejehjem og børnehaver og har et tæt og velfungerende samarbejde mellem præster og øvrige ansatte.
Dine arbejdsområder:
- Alm. organisttjeneste ved gudstjenester, kirkelige handlinger mm., hvor understøttelse af menighedssangen har høj prioritet
- Ledelse af Dragør Kirkes Kor (4 sangere, SATB)
- Ansvarlig for sognets koncertprogram, planlægning og afvikling etc.
- Deltagelse i div. udviklingsarbejde vedr. evt. særgudstjenester, alternative gudstjenesteformer, liturgisk fornyelse, mm.
- Meget gerne være med til at skrive/udvikle af egne musikarrangementer til koret og børnekoret.
- Tilsyn med orglet og kirkens øvrige instrumenter
- Samarbejde med præster, menighedsråd og øvrige ansatte om kirkens musikliv
- Administrative opgaver relateret til kirkens musikafdeling, herunder indberetning til løn for koret og lettere kommunikationsopgaver i forbindelse med koncertvirksomhed.
- Ledelse af kirkens børnekor har indtil videre været en væsentlig del af stillingen, men – menighedsråd og ansættelsesudvalg vil være interesseret i en dialog med ansøgere om fremtidig struktur på dette område.
- Integration af børnekorarbejdet i kirkens gudstjensteliv f.x. ifm. familie- og børnegudstjenester vil fortsat være en arbejdsopgave
Om dig
Vi forventer, at du:
- er en dygtig, gerne erfaren, organist med en uddannelsesmæssig baggrund fra f.x. DKDM, RMC+PO eller MI+PO, eller forventer at afslutte lign. i nærmeste fremtid
- kan spille både orgel og klaver på højt niveau
- har interesse for både det klassiske og det rytmiske repertoire,
er fleksibel, samarbejdsvillig og engageret i at skabe et godt arbejdsmiljø - har lyst til at arbejde kreativt med musikarrangementer
- er en god leder for koret og har pædagogiske evner til at arbejde med både voksne og børn
har et godt kendskab til folkekirkens liturgi og værdigrundlag. - er klar til at bidrage til den videre udvikling af Dragør Kirke som et kirkeligt og musikalsk centrum i sognet
Musikalske forhold:
- Kirkens orgel: Jensen & Thomsen 1981; facade og 8 stemmer fra kirkens tidligere orgel (A.H. Busch & Sønner 1885) genanvendt, 1 stemme ændret og 1 stemme tilføjet 2007 af samme; 21 stemmer + 3 transmissioner
- Yamaha C3-flygel, nyintoneret og velspillende, vedligeholdt af Juhl Sørensen
- SATB kor, består af fire stemmer, i alderen 37-52 år med rytmisk- og kammerkorerfaring, vibrato-løst klangideal
- Akustisk er kirkens rum ret dæmpet og har ikke den store efterklang, så: kirken kan uproblematisk rumme både kammermusik og triojazz.
- Mere eller mindre alt i elektronisk musikgrej: NORD Piano, fede lydkort, relevant software, nyere nodesamlinger. Yamaha digitalklaver i sognegården.
- Børnekoret havde ved julekoncerten ca. 50 glade og syngende medlemmer, og sang taget af en totalt proppet kirke. God forældreopbakning, - også til det praktiske
(Gospelkoret kører i deres eget spor, og har intet med stillingen at gøre.)
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker ved Dragør Sogns Menighedsråd beliggende Kirkevej 170, 2791 Dragør.
Ansættelse af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010. Overenskomsten kan ses på Retsinformation.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet. Protokollatet kan ses på Retsinformation.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808 kr. årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226 kr. årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.105 kr.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.301 kr. – 434.160 kr. årligt. Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.843 kr. – 71.200 kr. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Alle beløb – afrundet til hele kr. – er angivet i nutidskroner pr. 1. november 2025.
Ansøgning:
Ansøgning, bilag og referencer sendes pr. e-mail til menighedsrådet på 7193fortrolig@sogn.dk. Ansøgninger skal være menighedsrådet i hænde senest mandag d. 2. februar kl. 12.00.
Prøvespil forventes afholdt søndag d. 1. marts og søndag d. 8. marts.
Yderligere information:
Har du spørgsmål herudover, er du velkommen til at kontakte menighedsrådets kontaktperson Carsten Maass på carstenmaass11@gmail.com el. tlf.: 2646 1086 og/eller sognepræst Jens Bach Pedersen, jbp@km.dk el tlf.: 3253 0180.
Instrumentbesigtigelse
og evt. prøvespil på kirkens instrumenter kan aftales efter behov med kirketjenerne.
Vi glæder os til at møde dig.
Menighedsrådets vision for Dragør kirke
